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毕业生就业跟踪调查如何做?

2017-02-17

毕业生就业跟踪调查的目的 

为全面了解高校毕业生就业情况和人才培养质量,进一步推进高等教育改革,建立毕业生跟踪调查制度,目的是通过了解学校毕业生在走向工作岗位后的思想品德、专业技能和专业知识综合运用以及适应工作程度等情况内容,及时了解学校教学质量水平,了解和掌握高校毕业学生实际工作岗位上的表现,并根据毕业生、用人单位的意见和社会对人才的要求,调整、改善专业结构和课程设置,促进人才培养质量的提高。其宗旨是从实际出发,实事求是地了解情况、反映情况,为教育教学改革提供真实、可靠的信息。 

 

毕业生就业跟踪调查的方法

毕业生调查:可以对毕业生进行问卷调查,含:面对面问卷调查、电子邮件问卷调查等,也可以对毕业生进行电话调查完成数据采集;
用人单位调查:通过对用人单位相关负责人(如:HR、企业负责人等)进行深度访谈,获取相关数据; 

 

毕业生就业跟踪调查的内容 

就业现状:薪酬待遇、就业企业类型、就业满意度、工作城市、离职分析等; 

就业特色:专业相关度、就业竞争力,专业竞争力等; 

工作能力:工作能力,知识转化能力等 

课程评价:课程评价、老师课程等 

用人单位评价:用人单位满意度 

 

毕业生就业跟踪调查的运用 

最终的报告将用来评估高等院校教学评估、课程评估,通过建立数据库,纵向对比不同年度毕业生就业质量的变化,横向对比不同专业不同院系毕业生就业质量的对比;同时,数据库的建立也将给不同层级管理者及教师,根据自身工作的需要,进行不同角度的数据挖掘,从而给与高等院校科学可视化的评估报告。 

 

毕业生就业跟踪调查的第三方机构 

目前,策点市场调研公司是国内最先关注高校毕业生跟踪调查的第三方机构,策点调研拥有完备的调查指标体系和卓越的研究能力,高校选择与第三方机构调查,可以最大项目的保持调查的公正性和独立性。

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